免费
询价
在线
咨询
志同道合,并行致远

让工装设计源创于中国,赋予世界生机与活力

口腔诊所新店开业人员安排(口腔诊所分店人员配备基本要求)

不少牙科老板对开新店人员安排都毫无头绪,在初步营业中很容易遇到各种问题。我们深圳上诚在开如何开分店的问题上有一套完整的流程,感兴趣的老板可以在文章尾部寻找我们的联系方式。今天要说的就是开新店分店的人员安排调度。

开牙科分店要准备的工作很多,基本的就是人员准备。作为老板需要知道新店牙科人员的结构。新店应有门诊主任、医务主任、行政主任、前台主任、护士长这五虎上将。

1、门诊主任

即总负责人,该岗位人员最好是专职的,也可以兼职。门诊主任不一定要懂专业的技术知识,但是一定要懂管理知识,懂危机管理,懂如何沟通,懂如何营销等。

口腔诊所新店开业人员安排(口腔诊所分店人员配备基本要求)

2、医政主任

主要管理医疗质量,该岗位人员最好有过技术从业经验,这样管理医生的时候能看出问题所在。有了医政主任,牙科老板对于看牙质量这一块就会省心很多。

3、前台主管

前台主要收集情报,是牙科的信息采集中心。没有合适的主管可以把员工送出去,通过学习来提升前台的能力,培养一名符合院长要求的前台主管。

4、行政主任

该岗位人员主要负责处理牙科日常存在的琐事。常规性的琐事容易耽误院长的时间,行政主任可以帮院长节约时间。牙科新店开业期间的行政类工作都需要行政主任去协调。

5、护士长

护士长主要负责捋顺消毒流程和配台流程,负责牙科的物品摆放及检查。新入职的护士在进行岗位考核培训的时候,护士长主抓这一块的工作内容。

要把以上岗位的工作流程捋顺,不同岗位均需分工明确。一般牙科营业面积300平米5台牙椅,人员架构为:一名医政主任带3名大医生、2个小医生。另外还需要6个护士、2个前台,再加一名院长,总共15人团队。要在牙科新店开业前进行人员的训练,各个岗位符合上岗条件后才有能力保证客户的体验。人员的准备工作到位了,牙科新店开业才有保障。

感谢您能看到这里,碍于篇幅限制,这里我就不过多赘述了。想要经营好口腔诊所但苦于没有思路的老板可以联系我们,我们有一阵套的课程和诊所运营思路。有关诊所经营问题也可以私信咨询我 18356445434(微信同号),我知道的内容都会一一解答。